C'est la question que nous nous posons. Notre mairie a-t-elle été victime de cette contagion qui sévit dans tous les ministères, dans de nombreuses mairies et autres organismes, et qui se manifeste sous la forme d'emplois fictifs ?

En effet, nous avons reçu récemment plusieurs informations, soit orales, soit écrites, selon lesquelles une adjointe au maire serait sur le point de quitter Joigny pour suivre une formation d'une année, mais qu'elle ne souhaite ni démissionner ni abandonner ses indemnités d'adjointe :

·                       les uns prétendent que son éloignement ne lui permettra pas d'assister aux commissions de travail ni aux conseils municipaux, mais qu'elle refuse de démissionner parce que ses indemnités perçues à la mairie (nos impôts !) lui sont nécessaires pour payer cette année de formation n'ayant rien à voir avec ses fonctions municipales actuelles ;

·                       d'autres prétendent au contraire que, malgré son absence, elle pourra travailler pour la mairie le week end, ce qui justifie qu'elle soit maintenue dans sa fonction et qu'elle continue de percevoir ses indemnités.

Nous ne souhaitons pas épiloguer sur cette question, car, tout d’abord, l’information est-elle exacte ? Par contre nous espérons qu’au prochain Conseil municipal, la semaine prochaine, ce point, s’il est réel, sera abordé franchement par le Maire.